Contre la démolition des pensions de l'enseignement / Tegen de afbraak van het onderwijspensioen

Comments

#2608

Ik teken TEGEN de georganiseerde afbraak van het statuut van het onderwijzend personeel.

(2018-05-04)

#2628

Mijn leerlingen geven mij de energie om er elke dag weer voor te gaan, maar het lijkt alsof de overheid er alles aan doet om het me steeds wat zwaarder te maken. Ik bouw met veel plezier aan de toekomst van onze kinderen, maar ik vind het complete waanzin dat mijn eigen toekomst enorm beknot zou worden.

(Antwerpen, 2018-05-08)

#2630

Langer werken voor minder pensioen? Niet te doen!

Weinig sectoren zijn zo zwaar getroffen door de pensioenhervormingen als het onderwijs. Leerkrachten die aan het begin van hun loopbaan staan, zullen 5 tot 8 jaar langer moeten werken en als alle geplande maatregelen uitgevoerd worden, zullen ze maar liefst 400 à 600 euro netto per maand minder pensioen krijgen. Met het geplande puntensysteem kan die inlevering nog verder oplopen.

De voorbije en geplande maatregelen raken het onderwijs in het hart.

1. Onaantrekkelijk. Met het verdwijnen van een goede pensioenregeling valt een van de belangrijkste voordelen van het onderwijs weg. Onderwijs dreigt een tweederangs beroep te worden met alle gevolgen van dien voor de kwaliteit ervan.

2. Ondoenbaar. Vandaag maakt één op acht leerkrachten kans op een burn-out, een risico dat boven de vijfenvijftig nog sterk toeneemt. Als zestigplus de regel wordt, zal het aantal burn-outs een veelvoud worden van het nu al abnormaal hoge aantal.

3. Onfatsoenlijk. Waarom langer werken als er meer dan een half miljoen werklozen zijn en één op vijf van onze jongeren werk zoekt? Dat is absurd.

4. Onnodig. Onze pensioenen zijn perfect betaalbaar. De kost van de vergrijzing stijgt minder snel dan de arbeidsproductiviteit, die de basis is van onze welvaart. De stijgende kost bedraagt bovendien maar een fractie van wat er jaarlijks op belastingparadijzen wordt geparkeerd.

Wij zijn solidair met alle werknemers die opkomen voor een hoger pensioen. Na een volledige loopbaan zou iedereen recht moeten hebben op een pensioen van minstens 1500 euro.

Daarom eisen wij:

1. Het handhaven van de wettelijke pensioenleeftijd op 65 jaar en de mogelijkheid om op 58 jaar uit te stappen.

2. Het behoud van de diplomabonificatie, de pensioennoemer 1/55 en de huidige berekening van het referentieloon.

3. Het afvoeren van het geplande puntensysteem voor de pensioenen.

4. De invoering van serieuze uitdoofbanen voor vijfenvijftig plussers.

5. De erkenning van de lerarenjob als ‘zwaar beroep’.

6. De vermindering van de werkdruk en planlast.

7. Werkzekerheid voor jonge starters in het onderwijs.

(Lennik, 2018-05-08)

#2631

Langer werken voor minder pensioen? Niet te doen!

Weinig sectoren zijn zo zwaar getroffen door de pensioenhervormingen als het onderwijs. Leerkrachten die aan het begin van hun loopbaan staan, zullen 5 tot 8 jaar langer moeten werken en als alle geplande maatregelen uitgevoerd worden, zullen ze maar liefst 400 à 600 euro netto per maand minder pensioen krijgen. Met het geplande puntensysteem kan die inlevering nog verder oplopen.

De voorbije en geplande maatregelen raken het onderwijs in het hart.

1. Onaantrekkelijk. Met het verdwijnen van een goede pensioenregeling valt een van de belangrijkste voordelen van het onderwijs weg. Onderwijs dreigt een tweederangs beroep te worden met alle gevolgen van dien voor de kwaliteit ervan.

2. Ondoenbaar. Vandaag maakt één op acht leerkrachten kans op een burn-out, een risico dat boven de vijfenvijftig nog sterk toeneemt. Als zestigplus de regel wordt, zal het aantal burn-outs een veelvoud worden van het nu al abnormaal hoge aantal.

3. Onfatsoenlijk. Waarom langer werken als er meer dan een half miljoen werklozen zijn en één op vijf van onze jongeren werk zoekt? Dat is absurd.

4. Onnodig. Onze pensioenen zijn perfect betaalbaar. De kost van de vergrijzing stijgt minder snel dan de arbeidsproductiviteit, die de basis is van onze welvaart. De stijgende kost bedraagt bovendien maar een fractie van wat er jaarlijks op belastingparadijzen wordt geparkeerd.

Wij zijn solidair met alle werknemers die opkomen voor een hoger pensioen. Na een volledige loopbaan zou iedereen recht moeten hebben op een pensioen van minstens 1500 euro.

Daarom eisen wij:

1. Het handhaven van de wettelijke pensioenleeftijd op 65 jaar en de mogelijkheid om op 58 jaar uit te stappen.

2. Het behoud van de diplomabonificatie, de pensioennoemer 1/55 en de huidige berekening van het referentieloon.

3. Het afvoeren van het geplande puntensysteem voor de pensioenen.

4. De invoering van serieuze uitdoofbanen voor vijfenvijftig plussers.

5. De erkenning van de lerarenjob als ‘zwaar beroep’.

6. De vermindering van de werkdruk en planlast.

7. Werkzekerheid voor jonge starters in het onderwijs.

(lennik, 2018-05-08)

#2643

Tot aan je 67ste voor de groep staan en alltijd didactisch doordenken is niet evident. Onregelmatige uren, veeleisende jongeren, niet altijd de meest geschikte middelen. Wie sukkelt met zijn gezondheid sukkelt maar verder. Het is natuurlijk ook pure contractbreuk.

(Melle, 2018-05-09)

#2652

Een deftig pensioen is zowat het enige wat ons beroep financieel nog "aantrekkelijk" maakt tegenover de privé. Wil je graag nog gemotiveerde en goede mensen overhouden?Dan blijf je daar af!

(Deurne, 2018-05-09)

#2659

De grens van besparingen op de kap van het onderwijzend personeel wordt hiermee ver overschreden! Zo schrikt de regering mensen af in de plaats van de job aantrekkelijker te maken. Men vergeet hierbij de vacatures die niet meer ingevuld raken.

(Lokeren, 2018-05-09)

#2676

In onderwijs hebben we sterke krachten nodig met loon naar werk. Onze vlakke loopbaan waarbij iemand van 55 of 60 precies hetzelfde werk moet dragen als iemand van 25, maakt het oudere leerkrachten niet gemakkelijk. Les geven is zeker een zwaar beroep, kom het maar eens zelf een weekje doen!

(De Pinte, 2018-05-09)

#2684

zwaardere opdracht, hogere eisen, minder ondersteuning, ontbreken van vertrouwen in, besparingen ... en dat steeds maar langer.... wie houdt dit vol

(Eeklo, 2018-05-09)

#2696

De regering pleegt contractbreuk met terugwerkende kracht. Moest een privé-onderneming dit doen, dan was die onderneming al lang veroordeeld door de arbeidsrechtbank.

(Gentbrugge, 2018-05-10)

#2710

Ik heb genoeg van de besparingen binnen het onderwijs. Ik ben lang niet de enige leerkracht die maandelijks nog eens €100 uit eigen zak uitgeeft aan materiaal omdat de school geen middelen heeft. Om dan aan het einde van de rit afgeleefd en arm te stranden?

(Lokeren, 2018-05-10)

#2715

I'm fed up with our politicus and their false promises. I had a better life when I started my 'career' as teacher, unfortunataly I didn't know at that moment

(Oud-Turnhout, 2018-05-10)

#2723

Akkoord met de eisen van de vakbonden.
Wat de overheid gedaan heeft, noemt men in de privé-sector contractbreuk. Wij zijn nochtans de loopbaan ooit begonnen aan bepaalde voorwaarden van de overheid, die de overheid nu niet meer nakomt en éénzijdig wijzigt. En dat kan zomaar in een democratie, ik dacht dat zulke dingen alleen maar in ondemocratische regimes mogelijk was.

(Ninove, 2018-05-10)

#2732

Het onderwijs, een passie, maar toch ook “ik kan leven zonder de extra legale voordelen tijdens mijn werk, want later krijg ik een Mook pensioen,”
Elke leraar moet tegenwoordig over een computer en internet, en met smartschool liefst ook nog een smartphone bezitten. Allemaal te betalen uit de eigen partemonnaie. Dat doen wij met plezier omdat we wisten, later krijgen we er iets voor terug. Als dat niet meer is en wij houden op onze zuur verdiende centen te investeren in onze job, wie gaat er dan jullie kinderen/ kleinkinderen degelijk onderwijs aanbieden?

(Kalmthout, 2018-05-11)

#2736

Elke leerkracht verdient een behoorlijk pensioen.

(Antwerpen, 2018-05-11)

#2743

Een schande dat wij zoveel moeten afgeven en langer moeten werken!

(Bilzen, 2018-05-11)

#2756

Ik ben van de privé naar het onderwijs overgestapt en een van de redenen was het goede pensioen en dat je op een redelijke leeftijd op pensioen kan gaan. Nu blijkt dat men zich niet aan de voorwaarden wil houden , dit is contractbreuk. Het onderwijs is niet interessant meer voor de hoogopgeleide technische profielen en deze mensen zullen in de toekomst dan ook wel twee keer nadenken voordat ze besluiten aan een loopbaan in het onderwijs te beginnen waar je geen extra legale voordelen hebt die de privé werkgevers nu en vroeger reeds gaven aan hun kaderpersoneel. Het onderwijs is gewoon niet concurentieel meer met de privé en deze manier van werken zal zeker leiden tot een lagere kwaliteit van het onderwijs.

(Peer, 2018-05-11)

#2757

Handen af van mijn pensioen. Wij hebben er recht op en ons pensioen is het enige wat voldoende is. De rest moet naar omhoog, niet dat van ons omlaag.

(Koekelare, 2018-05-11)

#2758

Ik teken, omdat ik met hart en ziel lesgeef en hoop dat te kunnen blijven doen. Als wij op 60 jaar of ouder voor de klas staan vrees ik dat onze geestdrift daaronder zal lijden. Ook leerkrachten worden ouder en moeten op tijd en stond kunnen rusten om nog de nodige energie te hebben om leerlingen te begeesteren.

(Vorselaar, 2018-05-11)

#2760

Contractbreuk zo voelt het inderdaad aan. In een sector waar een nijpend personeelstekort is, nu en naar de toekomst toe wordt dat tekort sowieso nog groter. Maar met maatregelen als deze wellicht nog veeeel groter! Voel me misbruikt en leeggezogen. Misschien eens fameus snoeien in het loon van alle politiekers. Daar valt geld te rapen.

(Dilbeek, 2018-05-11)

#2765

Het onderwijs zit in een crisis, maar kan alleen hervormd worden wanneer leerkrachten goed worden behandeld. Dat betekent ook dat zij kunnen rekenen op een deftig pensioen en een goed einde van de loopbaan.

(Hasselt, 2018-05-12)

#2767

Afbraak is contractbreuk.

(Asse, 2018-05-12)

#2771

Steun de petitie

(Waregem, 2018-05-12)

#2772

ik startte met een zeer laag loon maar met de belofte een groot pensioen te krijgen. die belofte wordt nu verbroken

(zedelgem, 2018-05-12)

#2773

It's not fair. They promised... And they lied.

(Drongen, 2018-05-12)

#2774

Omdat de afbraak van onze maatschappij door de huidige regering(en) moet stoppen.

(Antwerpen, 2018-05-12)

#2775

Voor een deftig pensioen!

(Oostende, 2018-05-12)

#2777

It's a must!

(Brugge, 2018-05-12)

#2787

Ik sta volledig achter de eisen, zoals hier gesteld. Zoals het nu geregeld is, is het voor de meesten onhaalbaar om later een rechtmatig pensioen te verdienen, laat staan op een redelijk tijdstip.

(Gent, 2018-05-12)

#2788

Hou de kwaliteit van het onderwijs hoog genoeg!
If you pay peanuts, you get monkeys...

(Destelbergen, 2018-05-13)

#2800

Ik ben na 8 jaar in het onderwijs nog gemotiveerd. Neem me mijn motivatie niet af... door zo'n maatregelen!

(Rupelmonde, 2018-05-13)